说实话遭索赔46万 网络言论也是有法之地 工作群更要注意言谈

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其实,微信工作群中言论,引发纠纷的并不少见,还有些员工由于一时生气,说了一些不实或夸大言论,让自己遭受了重大损失。

网络言论并不是没有边界,不当的言论也会受到法律的制裁。

工作群更是需要遵从群主管理,也要受到公司规章制度的制约,言谈更需慎之又慎。

微信由于其强大的社交功能,已经成为中国最普遍的交流工具,就连企业为了工作方便,也都会建立工作群,为工作提供便利。

不过,工作群和一般的聊天群,还是不一样的,工作群中都是同事或客户,言谈都必须符合公司规定,也要维护好公司形象和公司利益,如果说出了有损公司形象和利益的不实言论,不仅会受到公司解雇,还会受到法律制裁。

近日,一名驾校教练,由于在工作群里提醒群友,驾校一份协议不能签,签了就承认是个人原因,只退部分钱,而此次是驾校自身原因,可以全额退款的。

从这件事来看,这个驾校教练非常厚道,也是站在学员立场考虑,希望学员能少受损失,而发出了一个友好的提醒,随后,300多名学员要求退费。

驾校受到了重大损失,于是一纸诉状将该教练告上法庭,要求解除劳动合同关系,并索陪经济和名誉损失费46万元。

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说实话遭索赔46万为此,双方发生了争执。

教练认为学员退费,驾校应该按照诚信和公平原则处理,与自己提不提醒没有关系。

而驾校则认为,教练是驾校员工,不应当在工作群发布有损企业形象言论,并造成了不良后果,应当辞退并赔偿损失。

不过,法院认为,教练只是实话实说,并没有煽动性言论,学员退费也是驾校自身原因引起,与教练无关,教练不需要赔偿。

直到此时,该教练才松了一口气。

但也可以想像得到,教练也很难继续再在该驾校工作了。

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